67% работодателей заявили о дефиците работников, это абсолютный рекорд с начала полномасштабной войны
Об этом свидетельствуют результаты мартовского исследования Института экономических исследований и политических консультаций, пишет «OBOZ».
Еще недавно этот показатель держался на уровне 64 – 65%, но сейчас он заметно вырос.
И главное – кадровый голод охватывает все уровни рынка труда без исключения.
Проблема стала настолько масштабной, что найти людей сложно буквально на любую позицию:
61,4% компаний не могут найти квалифицированных специалистов
(для сравнения: раньше было 51,4%);
35,1% работодателей испытывают дефицит даже среди работников без опыта
(в феврале этот показатель составлял 30,8%).
Рост цен на сырье считают проблемой называют 45% бизнесменов (еще недавно было 43%).
Это стабильно второе по важности препятствие после нехватки работников.
Риски безопасности риски безопасности актуальны для 42% компаний
Сильнее всего это чувствуют предприятия в прифронтовых регионах.
Впрочем, даже в относительно спокойных регионах этот фактор остается важным.
Перебои с электро- и теплоснабжением: значимость проблемы упала с 41% до 30%, что объясняют завершением холодного сезона и более стабильной работой энергосистемы.
Сокращение спроса: показатель снизился с 29% до 25%
Это один из немногих позитивных сигналов: рынок постепенно стабилизируется, и спрос больше не падает так резко, как раньше.
Давление и коррупция: только 3 – 4% предпринимателей называют это проблемой.
Сегодня, 12:11
82
«Перешли к трехстороннему формату переговоров Украина – США – Россия», - Рустем Умеров
Сегодня, 10:51
65
