Государство фактически само создает коррупционные предпосылки для кандидатов «Укрнафты»

Заместитель руководителя «Публичного аудита» Андрей Вигиринский по поводу подбора кадров и работы властей отметил:

«К теме управления государственными предприятиями, в том числе являются составными Большой приватизации.

На прошлой неделе Номинационный комитет при Правительстве не смог избрать достойного кандидата на пост генерального директора энергогенерирующей компании «Центрэнерго».

«Кандидаты не смогли убедить нас, что готовы управлять этими предприятиями. Низкое качество претендентов - это проблема, и решить ее можно только изменив устаревшую систему оплаты труда руководителей. Мы направим письмо Премьер-министру Украины с просьбой поддержать предложенное мной постановление и немедленно внедрить рыночную систему зарплат, чтобы на руководящие должности в госкомпаниях пришли профессиональные управленцы из частного сектора», - отметил Министр экономического развития и торговли Украины Айварас Абромавичус.

• Статьи:  ОДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ ЗАКОНА НЕДОСТАТОЧНО, НУЖНО ЕЩЕ И НАКАЗЫВАТЬ ВИНОВНЫХ

«Интересная позиция. Если размер вознаграждения руководителю «Укрнафты», публично обнародован, по подсчетам превысит $ 2 млн в год, то шаги по изменению конкурсных условиях нужно было осуществлять заранее, а не имитировать в течении года проведения конкурсов, чтобы потом говорить, что люди почему-то не имеют желание идти на ответственную работу в предприятия с объемом валового дохода, который превышает сотни миллионов, а иногда и миллиарды гривен, с зарплатой в несколько тысяч долларов в месяц. Смешно.

То есть, нужно было, чтобы прошел год, чтобы стало понятно: пересмотрев условия труда, государство фактически само создает коррупционные предпосылки для кандидатов. Как и большинство процессов в стране, все происходит исключительно ради процесса».