Медицинские учреждения Харькова столкнулись с серьезным кадровым дефицитом
В отдельных больницах нехватка сотрудников составляет от 40% до 60%, заявил директор городской клинической многопрофильной больницы №17 Дмитрий Черепов во время межрегионального круглого стола, посвященного доступности медицинских и фармацевтических услуг в прифронтовых регионах.
По словам Черепова, основные причины — вынужденная миграция, постоянная опасность, физическое и психологическое истощение медицинских работников.
Особенно не хватает:
врачей-анестезиологов;
хирургов;
операционных медсестер;
младшего медицинского персонала;
сотрудников, работающих по графику «сутки через трое».
Дефицит кадров создает дополнительные риски:
увеличивается время ожидания медицинской помощи;
возрастает нагрузка на оставшихся специалистов;
повышается вероятность задержки необходимого лечения.
«Ни одно современное оборудование не может заменить квалифицированного врача», — подчеркнул Черепов.
В Харьков приезжают люди из еще более опасных прифронтовых территорий. При этом среди жителей, которые остаются в городе, много пожилых людей, людей с инвалидностью и пациентов с тяжелыми хроническими заболеваниями.
Они нуждаются в постоянном лечении, реабилитации и нередко паллиативной помощи.
Таким образом, пациентов, которым требуется медицинская поддержка, становится больше, а специалистов, способных ее обеспечить, — меньше.
Сегодня, 12:56
57
В связи с проведением ремонтных работ в субботу, 31 октября, с 9:00 до 17:00 будет отключено электроснабжение потребителей в части Новобаварского и Холодногорского районов Харькова
26 октября, 08:49
90
В связи с перебоями в электроснабжении в Харькове приостановлено движение части наземного электротранспорта
23 октября, 14:58
89
1 ноября с 8:00 до 17:00 в микрорайоне «Горизонт» в Индустриальном районе Харькова не будет света
23 октября, 10:30
90

