Минюст США предъявил иск компании «SpaceX» Илона Маска из-за дискриминации беженцев при найме на работу
Как пишет «The Independent», в иске утверждается, что с сентября 2018 года по май 2022 года SpaceX регулярно отказывала беженцам в подаче заявления на трудоустройство, нарушая закон об иммиграции и гражданстве.
В объявлениях о вакансиях и публичных заявлениях «SpaceX» в течение нескольких лет ошибочно утверждала, что якобы может нанимать только граждан США и владельцев «зеленых карт».
Однако, согласно иску, законы об экспортном контроле США запрещают такие ограничения на найм.
В то же время законы позволяют таким компаниям, как «SpaceX», нанимать просителей убежища и беженцев на те же должности, что и граждан США и законных постоянных жителей страны.
«Наше расследование показало, что «SpaceX» применяла запрет на найм независимо от квалификации, нарушая федеральный закон», – отметила помощник генерального прокурора Кристен Кларк.
Высокопоставленные чиновники «SpaceX» не только активно препятствовали трудоустройству беженцев, но и публично заявляли, что якобы не могут предложить таким людям работу, поскольку ракеты, которыми занимается компания, «считаются передовой технологией в мире оружия».
Руководитель «SpaceX» Илон Маск писал об этом в «Twitter» и неоднократно заявлял на публичных мероприятиях.
Однако ограничения на трудоустройство действовали и на вспомогательные профессии, как повара, сварщики, крановщики и посудомойщики и тому подобное.
В 2020 году правительственный отдел по правам иммигрантов и рабочих начал расследование того, дискриминирует ли «SpaceX» потенциальных сотрудников.
В конечном итоге проблема оказалась в центре внимания Министерства юстиции США.
