Минюст США предъявил иск компании «SpaceX» Илона Маска из-за дискриминации беженцев при найме на работу

В объявлениях о вакансиях и публичных заявлениях «SpaceX» в течение нескольких лет ошибочно утверждала, что якобы может нанимать только граждан США и владельцев «зеленых карт».

Однако, согласно иску, законы об экспортном контроле США запрещают такие ограничения на найм.

В то же время законы позволяют таким компаниям, как «SpaceX», нанимать просителей убежища и беженцев на те же должности, что и граждан США и законных постоянных жителей страны.

«Наше расследование показало, что «SpaceX» применяла запрет на найм независимо от квалификации, нарушая федеральный закон», – отметила помощник генерального прокурора Кристен Кларк.

Высокопоставленные чиновники «SpaceX» не только активно препятствовали трудоустройству беженцев, но и публично заявляли, что якобы не могут предложить таким людям работу, поскольку ракеты, которыми занимается компания, «считаются передовой технологией в мире оружия».

Руководитель «SpaceX» Илон Маск писал об этом в «Twitter» и неоднократно заявлял на публичных мероприятиях.

Однако ограничения на трудоустройство действовали и на вспомогательные профессии, как повара, сварщики, крановщики и посудомойщики и тому подобное.

В 2020 году правительственный отдел по правам иммигрантов и рабочих начал расследование того, дискриминирует ли «SpaceX» потенциальных сотрудников.

В конечном итоге проблема оказалась в центре внимания Министерства юстиции США.

• Другие новости: В ХАРЬКОВЕ ЗАКРЫЛИ ПЕРЕХОД СО СТАНЦИИ «СПОРТИВНАЯ» НА СТАНЦИЮ «МЕТРОСТРОИТЕЛЕЙ»