Неблагоприятные прогнозы от повышения минимальной зарплаты

С 1 сентября в Украине до 5000 гривен повышается минимальная зарплата — предыдущий ее размер в 4723 гривни. То есть минимальная зарплата вырастет на 5,86%. Минимальная почасовая оплата труда увеличится на 89 копеек — с 28,31 до 29,20 гривни.

•  Статьи:  ВИЦЕПРЕМЬЕР - МИНИСТР ПО ВОПРОСАМ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЗАИНТЕРЕСОВАН В ВОЗМОЖНОСТЯХ ТУРЕЦКОЙ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Также руководителям бюджетных организаций поручена дифференциация зарплат сотрудников за счет различных доплат и премий. Можно предположить, что специалистам до 12 разряда (должностной оклад 12 разряда по ЕТС составит 4717 гривен) просто поднимут зарплаты до уровня минимальной.

•  Статьи:  ГОСУДАРСТВЕНЫЙ ДОЛГ УКРАИНЫ ВЫРОС НА 3,8% В ГРИВНЕ

При этом повысятся также и привязанные к минимальной зарплате налоги. Так, единоналожники второй группы, выплачивавшие 20% налога от минимальной зарплаты и 22% единого социального взноса, вместо 944 и 1039 гривен соответственно, будут платить 1000 и 1100. Вырастут также привязанные к минзарплате налог на недвижимость (до 1,5%), судебный сбор (0,2−1,5%), госпошлины — но уже с 1 января 2021 года.

Не исключено, что некоторым гражданам, чей доход вырастет из-за повышения минималки, урежут субсидии. В то же время у части украинцев появится возможность не платить налог на роскошь. При увеличении минимальной зарплаты повышается и размер взимания такого налога — к примеру, на автомобили с 1,7 миллиона гривен до 1, 87 миллиона гривен (375 минимальных зарплат).

Однако контролирующие органы опасаются, что работодатели и работники, чтобы уйти от выплаты единого соцвзноса и других налогов, будут пользоваться практикой «неофициального» оформления работников, оформления на неполный рабочий день и зарплат в конвертах. Поэтому Госслужба Украины по вопросам труда с 1 сентября усиливает контроль за оформлением предпринимателями трудовых отношений с работниками. Гоструда обещает усилить инспекционные проверки и напоминает о штрафах.