«Сырский уничтожает ИТ-сферу и блокирует ее развитие в силах обороны и безопасности Украины», - Марьяна Безуглая
На сегодняшний день проекты для разведки, ситуационной осведомленности, разработанные мобилизованными представителями лучших ИТ-компаний Украины и мира и распространены среди большинства подразделений сил обороны и безопасности Украины (в общей сложности более 300 подразделений ВСУ, СБУ, ГУР, ГНСУ, ТРО, ССО и т.п.), находятся под угрозой уничтожения, а подразделения сил обороны и безопасности под угрозой потери своих приобретенных способностей. Об этом в своем Telegram-канале написала народный депутат Марьяна Безуглая.
«Часть разработчиков наивысшего уровня, почти год писавших специальное программное обеспечение для разведки и ситуационной осведомленности, знающих его архитектуру, была переведена в боевые подразделения для привлечения их на «ноль», не по специальности и с риском попасть в плен (что может привести к утечке информации о наших возможностях и методах работы). К примеру, один из лучших аналитиков группы получил травматическую ампутацию конечности. Пока часть из них удалось временно вернуть, но все еще остаются люди в боевых подразделениях, а проектные группы — развалены.
Проекты «законсервированы». С одной стороны, их активно используют, есть на них спрос, отражающийся в бесконечном потоке заявок на доступ и пожеланий по улучшению и интеграции. С другой стороны, уже 8 месяцев они официально не передаются ни одной воинской части, что фактически заблокировало возможность легального взаимодействия как с донорами, так и другими проектами и подразделениями.
Для поддержки инфраструктуры каждый месяц приходится искать деньги у волонтеров, хотя Министерство обороны могло бы обеспечить ее самостоятельно. Но для этого нужно официальное письмо, которое невозможно получить, поскольку проекты в установленном порядке никому не переданы, а любые попытки решить этот вопрос блокируются начальником Генерального штаба ВСУ Баргилевичем.
Коммуникация ИТ-специалистов поддерживается только с заместителем Сырского Лебеденко, но он кроме психотерапевтической роли ничего сделать не может или не хочет. Результатов нет.
Первые дни марта 2024 года — начинаются многочисленные комиссии по проверке «военных частей разработчиков Залужного». Основная проверка – от Главной инспекции Министерства обороны (ГИМО) по поручению Умерова. Задекларированная цель работы комиссий – проверить целесообразность разработки продуктов. Однако еще до завершения проверок на одну из воинских частей поступает приказ на перевод 150 человек (мобилизованные солдаты и сержанты, большинство из которых разработчики уровня «senior») в боевые бригады на случайные должности. Принцип отбора людей - по алфавиту, всех к фамилиям на букву «К».
Через неделю заместитель Сырского Лебеденко устно уверяет, что приказ на перевод ошибочен и выполняться не будет. Однако через две недели приходит второй приказ — теперь на 80 офицеров, которых должны случайно перевести в различные боевые бригады на нерелевантные их званию, опыту и навыкам должности.
Оба эти приказа частично исполнены, но они были отменены для большинства лиц через 4 месяца. Однако некоторые все же уехали в боевые бригады. Проекты разваливаются.
В конце мая 2024 завершается проверка ГИМО. Результат положительный: части производят важные продукты для фронта. Однако результат проверки не приходится разработчикам, он остается до сведения Министра. Несмотря на это, на обе воинские части поступают директивы на расформирование. Текст директив был готов задолго до финализации работы комиссий ГИМО. Через два месяца директиву на расформирование одной из воинских частей отменяют (но значительно сокращают количество людей, разбросав проекты по разным структурам), а другую воинскую часть расформовывают в августе 2024 года.
Июнь 2024 — командированных разработчиков программного обеспечения, почти год работавших над продуктами для разведки, возвращают в боевые бригады. Они находятся на разных должностях более трех месяцев. Часть из них удалось вернуть, но отпустили не всех.
30 июня 2024 г. — поступает приказ о зачислении в распоряжение ГК/НГШ (это означает вывод из любой структуры в «вакуум») первой группы разработчиков программного обеспечения с их оставлением на обеспечении в одной из частей непосредственного подчинения, которая занимается коррумпированной системой «Колокол». Группа фактически прибыла в распоряжение 12 июля 2024 года. В течение месяца все разработчики и аналитики были переведены в распоряжение.
Август 2024 — расформирована военная часть, которая разрабатывала проекты, которые до сих пор используются подразделениями большинства сил обороны и безопасности. Модель доступа к программному обеспечению для новых подразделений отсутствует, поскольку раньше это происходило по официальным обращениям к разработчикам. За август около 50 подразделений изъявили желание получить софт и обучение, но реализовать это невозможно.
12 сентября 2024 года - прошло два месяца пребывания в распоряжении первой группы разработчиков. Для всех остальных два месяца пройдут в течение месяца. По истечении этого срока люди начали получать денежное довольствие в размере около 2 тысяч гривен в месяц вместо 21-26 тысяч, которые были ранее. Если людей не назначат на должности в октябре, они останутся без источников существования (банальных денег на еду для своих семей). Большинство из них – добровольцы, которые пришли развивать ИТ-сферу ВСУ и имели высокодоходный бизнес в гражданской жизни.
Что необходимо сделать немедленно:
Прекратить атаки генералитета на воинские части, разрабатывающие программные и аппаратные комплексы.
Прекратить продвижение мертвой коррумпированной разработки "Колокол" вместо любых других проектов.
Остановить процессы уничтожения проектов.
Прекратить перевод разработчиков программного обеспечения в боевые бригады, вернуть уже переведенных к работе над проектами, назначить их на соответствующие должности и возобновить выплату денежного довольствия.
Переформатировать существующие в ВСУ подходы к управлению разработкой программного и аппаратного обеспечения. Разработками должны руководить люди, которые разбираются в предмете и являются эффективными менеджерами, независимо от того, мобилизованы они, или "кадровые", и какое у них воинское звание.
Полковники и генералы ВСУ в абсолютном большинстве не имеют релевантного опыта и не способны обеспечить эффективный уровень управления разработкой автоматизированных систем.
Обеспечить профессиональную проверку эффективности разработанных систем, определив качественные и количественные показатели созданных систем и результаты их использования.
А где здесь заместитель Умерова Екатерина Черногоренко? У нее слайды и форумы, в ее мире все хорошо. Справедливости ради скажу, что уровень влияния Минобороны на генералитет настолько низок, что Екатерине в основном и остаются слайды. Но она молчит, молчит, чтобы не портить «позитив». С таким молчанием теряется страна и реальные шансы победить и интеллектуально доминировать над врагом.
