В Харьковской полиции начальники тупее подчиненных
Заканчивается аттестация сотрудников МВД в Харьковской области. После начальников райотделов, управлений и секторов тесты сдали 6 тысяч 600 милиционеров, которые не занимают руководящие должности. 11 августа члены комиссий начали вызывать рядовых сотрудников на собеседования. Третья волна аттестации должна завершиться в начале сентября.
Судя по первым результатам, рядовые сотрудники отвечают на вопросы тестов лучше, чем их начальники.
Руководители райотделов, которые в начале июня сдавали тесты в Киеве, почти все набрали меньше 60 баллов из 120.
Среди начальников среднего звена, сотрудников так называемой второй категории, уже было больше тех, кто справился с заданием выше среднего.
Теперь же тесты сдают обычные сотрудники.
Как и для участников аттестации первой и второй категорий, тестирование длилось два часа. На каждый вопрос у милиционеров была минута. Списать, говорят сотрудники райотделов, было невозможно – помещение, где проходило тестирование, напичкали видеокамерами.
К слову, законодательство дает возможность не вызывать на собеседование всех до одного сотрудников третьей категории.
Некоторых могут аттестовать заочно – ознакомившись с личным делом и результатами тестирования. Однако в Харьковской области впервые в Украине решили позвать на собеседование всех 6 тысяч 600 человек.
Встречаться с ними лично или нет – члены комиссии решат на месте, но явиться обязаны все.
Настоящая борьба за рабочие места, вопреки ожиданиям, у милиционеров начинается не во время, а после аттестации.
В Харьковской области уже есть первые апелляционные жалобы, первые суды и первые выигранные дела.
Процедура увольнения сотрудника на основании "непрохождения" им аттестации не прописана законодательно, поэтому многие уволенные обращаются в суды.
Правозащитники подчеркивают: исков в суды будет все больше.
