Благодаря новым правилам налогообложения украинцы рискуют получить на 30% меньше зарплаты
Налоговая реформа может привести к увеличению налоговой нагрузки на работников. С 1 января 2022 г. в Украине начали действовать новые правила налогообложения. В частности, в планах власти объединить подоходный налог, единый соцвзнос и военный сбор, после чего снизить их суммарную ставку. Однако, по мнению бухгалтера-эксперта аутсорсинговой компании Accountor Т.Шеремет, такая реформа при определенных условиях может негативно сказаться на зарплатах украинцев.
Так, после объединения сразу трех сборов по заработной плате, планируется снижение процентной ставки сначала до 30%, а затем и до 25%. Все это может привести к увеличению налоговой нагрузки на работников и привести к снижению зарплат.
Сейчас часть вышеупомянутых налогов, а именно налоги на доходы физических лиц (НДФЛ – 18%) и военный сбор (1,5%), работодатель удерживает с оклада работников, после вычета которых выдает зарплату. Единый социальный взнос (22%) он уплачивает самостоятельно. Но, если объединять все в один налог, то кто будет его плательщиком? Если сотрудник, то это увеличит налоговую нагрузку на население. Не приведет ли это к еще большей «тенизации», ведь не у каждого работника будет возможность платить треть заработной платы в бюджет?», – рассуждает эксперт.
Она отмечает, что противоположный вариант – оплата работодателем всех налогов – станет критической для многих компаний. «Если оставить оклады по-прежнему, то фонд заработной платы вырастет на 10%, что для многих компаний может быть критически», – отметила Т.Шеремет.
По мнению эксперта, объединение налогообложения коснется также и дополнительных благ, например оплаты командировки. «Если с дополнительного блага также будет удерживаться объединенный налог по ставке 30%, то за одну командировку можно будет потратить всю зарплату», – подчеркнула бухгалтер.
Среди преимуществ запланированных нововведений Т.Шеремет отмечает упрощение администрирования и ведения отчетности. Однако, в целом, эксперт не уверена в целесообразности и эффективности реформы.
