Как можно повысить минимальную зарплату, если на это нет средств?
Еще не прошло и несколько месяцев по выплатам минимальной заработной платы в 3200 грн., а денег на это в бюджете уже нет. В принципе, это ожидаемый исход событий, так как про это говорили специалисты еще перед новым годом. Ведь, невозможно без увеличения работы промышленности и без стабильной экономики повысить уровень жизни.
- Статьи: ЕСЛИ ВЛАСТЬ НЕ ПЕРЕСМОТРИТ СВОЕ ОТНОШЕНИЕ К УКРАИНЦАМ, МОГУТ НАЧАТЬСЯ НЕОБРАТИМЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Так, киевскими чиновниками планируется создать в каждой области межведомственные рабочие группы для реагирования на жалобы граждан о нарушении руководителями предприятий выплат минимальной заработной платы в 3200 грн. Об этом сказал Вице-премьер-министр Украины, председатель Межведомственной рабочей группы Павел Розенко.
Стоит отметить, что создание подобных рабочих групп это очередные затраты. И, более того, эти средства пойдут не на развитие экономики, что было бы гораздо эффективнее. Получается, что на предприятие, которое не может просто так взять и повысить заработные платы (не смотря на уверения киевских чиновников о том, что средства, необходимые для финансирования бюджетной сферы, в полном объеме заложены в Государственном бюджете на 2017 год), будут поступать жалобы в межведомственные рабочие группы. Эти рабочие группы будут принимать меры: отписываться и эмоционально давить на руководство предприятий. Но, предприятие все равно не сможет поднять зарплату. В итоге, ситуация на предприятии не только не улучшится, а наоборот – ухудшится, рабочая атмосфера будут накалена. И люди, которые пожаловались в такие рабочие группы, будут работать с прежней зарплатой, только теперь еще и в эмоционально не стабильной атмосфере.
Наверно, именно этого власти и добиваются.
Ник Райдер
