Пенсионная реформа предусматривает сокращение сотрудников и управлений

Совет директоров МВФ принял решении о выделении транша, но пока текст Меморандума, т.е. суть взятых Украиной обязательств, закрыт для публичного доступа, поэтому о них говорить сложно. Но, из заявления Кристин Лагард было понятно, что пенсионная реформа будет первоочередной.

•  Статьи:  ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ НЕ ГОТОВЫ К ОТОПИТЕЛЬНОМУ ПЕРИОДУ

Так, на пресс-брифинге она отметила: «Параметрическая пенсионная реформа имеет решающее значение для снижения большого структурного дефицита Пенсионного фонда, уменьшения бюджетного дефицита и государственного долга и создания возможности довести пенсии до приемлемых уровней со временем».

•  Статьи:  ФОНД ГАРАНТИРОВАНИЯ ВКЛАДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ СО СВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

По этому поводу всю неделю с подобными заявлениями Кристин Лагард активно соглашались представители Правительства и Президента. Однако, по первичному документу, который был подписан еще в 2015 году, пенсионная реформа должна была пройти Парламент еще осенью прошлого года, однако этого не было.

При этом, из устного заявления главы Пенсионного фонда Зарудного стало понятно, что во время пенсионной реформы планируется сократить 255 единиц управлений и примерно на 2000 должна сократиться предельная численность работников Фонда. И еще одним изменением будет то, что каждый пенсионер сможет обратиться в любое удобное для него отделение Пенсионного фонда, не обязательно по месту жительства, и ему обязаны будут предоставить полное обслуживание.

А теперь только можно представить, что это будет означать: пенсионеры, пожилые и больные люди, должны будут выстаивать в очередях долгое время, т.к. количество управлений и число сотрудников сократится. Более того, без работы останутся еще около 2 000 человек. Так что ожидать обещанного блага не стоит.

Ник Райдер