В стране все хорошо только в заявлениях чиновников
Убеждая народ в преимуществах проведения реформ киевские чиновники приводят различные оптимистические доводы, которые далеки от реальности. И, как показывают факты, после всех реформ уровень преступности не только не снизился, а вырос в несколько раз. Более того, после ликвидации отдельных структур планируется создание новых (как, например, сейчас МВД говорит о необходимости создания новой дорожно-патрульной службы. Тогда зачем было ликвидировать старую ДПС?).
Так, премьер-министр Украины В.Гройсман во время посещения Международного межведомственного многопрофильного Центра подготовки подразделений Нацгвардии, заявил: «В этом году объем бюджетных ассигнований на цели Национальной гвардии Украины составляет 800 млн. грн., и дальнейшее обеспечение правоохранителей, как с точки зрения вооружения, так и учитывая денежное обеспечение, - одна из задач Правительства на ближайшую перспективу».
Общественные деятели по поводу проведенной правоохранительной реформы отмечают, что постоянная смена руководства, безответственная кадровая политика, наспех принятый Закон Украины «О прокуратуре», люстрация, повальные сокращения, недофинансирование - привели к тому, что в правоохранительные органы пришли сотрудники, подготовка которых, мягко говоря, вызывает сомнение. Заявленное материальное обеспечение также не произошло. О моральных качествах речь пока вообще не идет, хотя яркой иллюстрацией их отсутствия могут служить непрерывные коррупционные скандалы уже с участием новых сотрудников.
Как показывает практика, если правоохранительные органы не в состоянии в полной мере выполнять свои функциональные обязанности в урегулировании различных общественных отношений, эти их функции начинают выполнять представители других формирований.
В итоге, мы имеем накопления количества уголовных производств, которые иногда в разы превышают физические возможности как работников прокуратуры, так и работников следственных подразделений. Вот и получается, что одни не знают, как раскрывать и расследовать, а другие - как эффективно управлять и следить.
